? ? 2021年7月26日，廣西恒驍投資有限公司（簡稱“廣西恒驍”）任期制契約化及事業(yè)合伙人計劃簽約儀式在南寧恒騅旗艦店舉行，集團首個任期制契約化、事業(yè)合伙人實施企業(yè)正式誕生。

? ??

? ??

? ??2021年4月，廣西恒驍股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，成為廣西汽車集團全資子公司。為激發(fā)企業(yè)活力，調(diào)動管理人員工作熱情，結(jié)合國企改革管理層任期制和契約化100%完成簽約的改革目標(biāo)，廣西汽車集團為廣西恒驍制定了任期內(nèi)利潤總額復(fù)合增長率不低于25%的挑戰(zhàn)性業(yè)績指標(biāo)，量身定制了事業(yè)合伙人激勵機制，管理層既為出資人，又為管理人員，完成從“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變。本次推行事業(yè)合伙人機制，經(jīng)營管理人員積極出資加入，充分體現(xiàn)了對廣西恒驍未來經(jīng)營的信心及與公司同發(fā)展、同命運的決心。

? ??

? ??7月26日，廣西恒驍任期制契約化及事業(yè)合伙人計劃簽約儀式同步舉行，形成一手促改革，一手搞創(chuàng)新激勵的新局面。廣西恒驍也成為廣西汽車集團任期制契約化管理首個簽約企業(yè)、首家落地實施事業(yè)合伙人激勵計劃的企業(yè)，標(biāo)志著廣西汽車集團按下實施《國企改革三年行動方案》“加速鍵”，在中長期激勵機制探索邁出了新的一步，為全面深化改革積累了實戰(zhàn)經(jīng)驗。

? ??后續(xù)，廣西汽車集團將在青島五順職業(yè)經(jīng)理人試點、倍斯科技員工持股試點、恒驍任期制契約化及事業(yè)合伙人計劃試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步完善現(xiàn)代企業(yè)市場化機制，有序推進國企改革的各項重要任務(wù)，加快企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)生動力，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。